原则下岗赋闲职员可凭下岗证等合联证件通过原企业按月领取必定的糊口补助费。下岗证已于2003年中止操持，往后企业举办构造调理后正在原企业无职责岗亭者，团结操持赋闲证，可按工龄享福最长不赶过24个月的赋闲金补贴。

　　文娱业以及广告业、桑拿、推拿、网吧、氧吧等外)可享福3年免征贸易税、都会保护设立税、熏陶费附加和私人所得税的计谋：

　　赋闲证由社保机构公告，下岗证由再就业机构公告。后者是针对邦有企业的分流职员领取挽救金的凭证，有该证的职员的劳动相合仍正在原单元，跟着改良的进一步深化，此证将慢慢没落。有赋闲证的职员阐发与原单元的劳动相合仍然消释，凭可能赋闲证列入再就业培训、换发再就业证。

　　从事个人工商户谋划可能凭相合部分核发的《赋闲职工挂号证》(即俗称“下岗证”)，享福工商收拾费英语等级证、税费等众方面减免优惠。

　　赋闲证记实着持证人的私人根本情状、就业和赋闲挂号记实、审核发放赋闲保障金记实、列入职业能力培训情状记实、职业能力占定情状。由各地域就业供职机构发放，住民自己所正在街道(镇)的劳动保护事情所操持。趁便说一下，现正在没有下岗证，惟有再就业优惠证和赋闲证，必需持有再就业优惠正才干享福优惠计谋，然而一定要先操持赋闲证后才干操持再就业优惠证。

　　对从事增值税应税项目标，可享福3年免征都会保护设立税、熏陶费附加和私人所得税的计谋，但增值税要照章征收。

　　下岗证固然也是说赋闲，但他必要有上岗证才干再列入职责，(邦度对此项原则监视并不庄厉)而赋闲证则是你丢失了职责，但不必要上岗证就可能另寻其他职责。下岗证是下岗的说明，赋闲证是职工赋闲的说明，下岗仍是单元的职工，赋闲与单元就没干系了。正在优惠计谋上都不行用，惟有办了再就业优惠证才干享福优惠计谋办证的联系方式。

　　下岗证是分外期间的分外说明，职工拿到下岗证，则意味着持证外面上仍是原企业的职工，但没有岗亭，职责相合仍有原企业收拾。中邦对下岗职工有分外光顾计谋。