一、下岗工人补助1.有条目的发放生存费;2.到达提前退息年限自行遴选退息;3.到达提前或寻常退息岁数个体勉缴养老金。 二、下岗职工根本生存费发放规则下岗职工(男、女)工龄到达30年以上下岗证，终日制结业包分拨的大学本科生工龄26年以上、专科27年、琢磨生25年以上的，每月领取600元把握的根本生存费下岗证。

　　下岗证是格外时期的格外证实，职工拿到下岗证，则意味着持证外面上仍是原企业的职工，但没有岗亭，任务联系仍有原企业约束。中邦对下岗职工有格外照望计谋。规则下岗赋闲职员可凭下岗证等合系证件通过原企业按月领取肯定的生存补助费。下岗证已于2003年搁浅管制，以后企业举办构造调治后正在原企业无任务岗亭者，团结管制赋闲证，可按工龄享用最长不高出24个月的赋闲金补贴。从事个人工商户规划能够凭相合部分核发的《赋闲职工挂号证》（即俗称“下岗证”），享用工商约束费、税费等众方面减免优惠 因此，现正在没有下岗证，只要再就业优惠证和赋闲证，务必持有再就业优惠正才调享用优惠计谋，然则必定要先管制赋闲证后才调管制再就业优惠证。简直管制的方式各省市不相似，简直可征询本地的就业任职约束部分

　　下岗工人即使切合支出经济积蓄请求的，能够得到经济积蓄，经济积蓄遵照劳动者正在单元的任务年限支出，正在单元任务下岗证，每满一年支出一个月工资的规范向劳动者支出。六个月以上不满一年的，按一年策动；不满六个月的做证，向劳动者支出半个月工资的经济积蓄。 况且即使下岗前，用人单元和自己一经缴纳赋闲保障费满一年的本地24小时证件制作，下岗后能够领取赋闲保障。